Vivemos a era da inteligência artificial e do people analytics, em que movemos o olhar na direção das telas, dos mercados, dos clientes, da concorrência. E, ao observar o mundo ao redor, muitas vezes nos esquecemos de olhar para dentro de nós, de identificar e reconhecer nossas forças, emoções e habilidades. Por isso, na Midhas, nosso foco é a alta performance pessoal e profissional, o desenvolvimento de líderes. Somos uma consultoria que ajuda as pessoas a desenvolverem seu máximo potencial, para que transformem suas carreiras, equipes e organizações.

Clientes

Atuamos com projetos especialmente customizados para os nossos clientes, desde start-ups passando por empresas nacionais até multinacionais, dentre eles Nestlé, Nespresso, AstraZeneca, Citibank, BNP Paribas, Bradesco, FEMSA, Cognizant, Hering e Pernambucanas.

Visão integral

Desenvolvemos nossos programas estimulando desde a inteligência emocional ao conhecimento técnico e a liderança de alta performance. Acreditamos que uma abordagem integral e integrada do indivíduo promove um desenvolvimento mais acelerado e consistente.

Nossa base

Atuamos com base em conhecimento e prática de Neurociência, Dinâmica de Grupos e Psicanálise, aplicando metodologias e processos que trabalham a resistência à mudança organizacional, desenvolvimento de competências, desenvolvimento de carreira, integração e engajamento de equipes, entre outros.

Todos podemos ser líderes

Miguel Dantas

O líder a que nos referimos na Midhas é o líder perante a vida.

O líder que busca novas formas de se desenvolver e realizar, capaz de assumir a responsabilidade de transformar a sua própria vida, realizando seus propósitos e deixando seu legado. A partir de sua própria jornada de transformação, desenvolve maturidade emocional, cria referências e ganha legitimidade. Torna-se uma liderança de alta performance.

Segundo Miguel Dantas, sócio-diretor da Midhas Consultoria Humana, se um indivíduo não mudar nem se reinventar de forma constante e voluntária, escolherá ficar estagnado. Nesse tempo, as relações entre os demais indivíduos continuarão evoluindo, os clientes mudarão seus padrões de escolhas e de consumo, a concorrência desenvolverá novas tecnologias e o mercado exigirá novas formas de fazer negócios.

Em resumo, para que se possa desenvolver liderança inspiradora, alta performance e resultados extraordinários numa empresa, é necessário evoluir constantemente.

Com a missão de apoiar pessoas e organizações nos seus processos de transformação com objetivo de expressarem seu máximo potencial, aliados à sua essência, o fundador da Midhas Consultoria Humana já promoveu a capacitação de profissionais de nível sênior de organizações nacionais e multinacionais, em temas como liderança de alta performance, desenvolvimento de talentos, autoconhecimento e gestão.

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