Mestre em Economia com especialização em informática aplicada à economia pela USATU (Rússia), pós-graduação em Psicologia pela IJEP/ FACIS (Brasil).

Atuou como coordenadora do Programa Internacional de liderança na Tata Consultancy Services ltd. (Mumbai, Índia) e na gestão de uma ONG internacional na Rússia e América Latina.

Possui larga experiência nas áreas de RH, desenvolvimento de negócios, gestão dos projetos e mudanças organizacionais. Atua como consultora de negócios, coach e facilitadora das experiências educacionais.

Facilitadora das mudanças transformacionais, alinhamento cultural e desenvolvimento humano com experiência em organizações na Rússia, na América Latina e na Ásia.  Nos últimos 8 anos atuou em consultoria de gestão de pessoas.

• Usuário da metodologia e os Instrumentos de Transformação Cultural (Barrett Value Centre)
• Coach de pontos fortes (Strenght Finders Process) pela Gallup
• Coach de desenvolvimento de carreira pela Certified Career Management Coach from The Academies (CCMC)
• Coach de inteligência positiva pela Positive Intelligence
• People Analitcs pela Saratoga Institute

• Coaching de carreira
• Desenho e facilitação de Programas de Desenvolvimento de Liderança
• Construção da cultura digital, Mindset Ágil e aplicação das metodologias ágeis
• Facilitação de implementações de ERP e ferramentas Cloud (Salesforce e Workday, Google Suit)
• Experiência das Pessoas no contexto de transformação: Gestão de Mudanças Organizacionais e alinhamento da Cultura Organizacional
• Aplicação dos conceitos de Design Thinking no desenvolvimento de produtos e processos de transformação organizacionais e individuais
• Aplicação dos conceitos de gestão com base na inteligência positiva e pontos fortes nas equipes e no desenvolvimento dos indivíduos
• Desenvolvimento da estratégia de RH e Transformação de RH
• People Analytics
• Gestão de projetos e pessoas
• Desenvolvimento de negócios